Outplacement

Het kan zijn dat je 'het' in jouw huidige organisatie niet meer kunt vinden. Outplacement kan dan een oplossing zijn: je wordt begeleid bij het vinden van een nieuwe, passende werkkring of een toekomstbestemming op een voor jou en de organisatie verantwoorde wijze.

We starten met een intake om kennis te maken en de vraag te verhelderen. Vervolgens worden met de organisatie afspraken gemaakt en wordt een offerte opgesteld.

Het programma van het outplacementtraject is op te delen in de volgende fasen:

• Opvang en begeleiding bij het verwerken van de ontstane situatie
• Opnieuw richting bepalen
• Coaching en advisering bij het oriënteren op de (persoonlijke) arbeidsmarkt, netwerk opzetten, solliciteren enz.
• Coaching in de nieuwe functie (zolang de termijn hiervoor toereikend is).